服務(wù)熱線(xiàn)
400-115-2002
每到年底,都是企業(yè)欠薪與員工討薪的高發(fā)期,近幾年由于行業(yè)發(fā)展形勢(shì)急轉(zhuǎn)而下,陶企拖欠員工工資的現(xiàn)象十分普遍。“銷(xiāo)售持續(xù)低迷造成企業(yè)資金流轉(zhuǎn)困難,是造成工人工資被拖欠的根本原因。”北方某規(guī)模以上陶企負(fù)責(zé)人向《陶瓷信息》表示,陶瓷作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),同時(shí)又是當(dāng)前利潤(rùn)較低的行業(yè),生產(chǎn)成本較高,而資金回籠速度又較慢,因此拖欠工人工資的情況在全國(guó)各產(chǎn)區(qū)都比較普遍。
特別是近兩年大量的陶瓷企業(yè)退出,部分企業(yè)資不抵債,不得不破產(chǎn)倒閉。這些停產(chǎn)的陶瓷企業(yè)多數(shù)都拖欠著工人的工資,且數(shù)額較大,有的是惡意欠薪、有的是無(wú)力償還,廣大的從業(yè)者成為陶瓷行業(yè)洗牌的受害者。
薪酬成“薪愁”
2020陶業(yè)欠薪依舊屢見(jiàn)不鮮
《陶瓷信息》從各大曝光平臺(tái)及政府網(wǎng)站公布的信息獲悉,2020年陶瓷企業(yè)欠薪事件依舊屢見(jiàn)不鮮,遍布廣東、江西、河北、安徽、甘肅等多個(gè)省份,拖欠薪資時(shí)間最長(zhǎng)的達(dá)數(shù)年之久,但在當(dāng)?shù)卣块T(mén)的介入下,部分欠薪問(wèn)題得到了妥善解決。
今年6月份,有網(wǎng)友投訴河北保定一陶瓷廠(chǎng)拖欠其2019年9月份工資3648元長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月,在當(dāng)?shù)卣块T(mén)的多次介入下,欠薪一事最后才得到解決。
今年8月份,一位吳姓網(wǎng)友在安徽宿州地方政府官網(wǎng)投訴稱(chēng),2019年12月——2020年3月,其在安徽一陶瓷廠(chǎng)工作了3個(gè)月,但離職后一直到8月份,長(zhǎng)達(dá)半年時(shí)間,工資均未發(fā)放,期間多次討要未果,最終在當(dāng)?shù)卣块T(mén)的協(xié)調(diào)下,企業(yè)才承諾支付。
8月份,甘肅白銀一陶瓷廠(chǎng)工人在當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)發(fā)文求助,稱(chēng)其自今年3月起工作以來(lái),有5、6、7、8連續(xù)幾個(gè)月工資未發(fā)放,像他這樣被欠薪的工人多達(dá)200多人。當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)回應(yīng)表示,該陶瓷廠(chǎng)拖欠農(nóng)民工工資自去年就有了,并且因?yàn)橥锨饭べY導(dǎo)致官司纏身,雖然法院也進(jìn)行了宣判,但由于案情復(fù)雜,一直未能得到有效執(zhí)行。
今年10月份,據(jù)媒體報(bào)道,有工人爆料稱(chēng),其今年3月份開(kāi)始在陜西漢陰佳佳樂(lè)陶瓷科技有限公司上班,平時(shí)在生產(chǎn)線(xiàn)上工作,公司4月份給發(fā)了3月份的工資3500元,之后4月、5月沒(méi)有領(lǐng)到工資,直到6月20日該公司停產(chǎn),一直到10月中旬依舊沒(méi)有領(lǐng)到這部分工資,公司還有幾十號(hào)員工都存在同樣的情況。
漢陰佳佳樂(lè)陶瓷科技有限公司負(fù)責(zé)人回應(yīng):“由于疫情影響,公司資金周轉(zhuǎn)困難,加上6月份之后是淡季,我們就暫時(shí)停產(chǎn),目前大概有30多個(gè)員工沒(méi)有拿到5月份及6月份20天的工資。”但媒體報(bào)道是,拖欠了90多號(hào)員工兩個(gè)半月的工資沒(méi)發(fā)。直到媒體多次介入下,才陸續(xù)發(fā)放所欠薪資。
此外,今年10月份,河北高邑縣人民法院專(zhuān)門(mén)針對(duì)拖欠工資、工傷賠償款等問(wèn)題,組織執(zhí)行人員,分別對(duì)五家涉案企業(yè)實(shí)施了強(qiáng)制措施,其中一家陶瓷企業(yè)共欠薪200多人,在法院的介入下,才陸續(xù)解決了一部分欠薪問(wèn)題。
……
超10省份出手根治欠薪
各地高壓嚴(yán)打
作為“勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)”的陶瓷行業(yè),一直是欠薪、討薪的“重災(zāi)區(qū)”。壓工資、壓提成,拖欠工資3個(gè)月等在陶瓷行業(yè)早已是正?,F(xiàn)象。但與此同時(shí),陶瓷企業(yè)也有苦難言:環(huán)保成本、燃料成本等都在攀升,每月均有巨額的費(fèi)用支出,一旦遭遇銷(xiāo)售不暢,企業(yè)就會(huì)面臨巨大的資金周轉(zhuǎn)壓力。
《陶瓷信息》注意到,為了讓廣大勞動(dòng)者拿到工資安心過(guò)年,國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日前印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》,決定從2020年11月6日至2021年春節(jié)前,在全國(guó)組織開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
隨后,河北、河南、遼寧、湖南、廣西、湖北、山西、山東、四川等超10個(gè)省份均出臺(tái)了具體細(xì)則,開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。這些省份轄內(nèi)均有大量的陶瓷企業(yè)及陶瓷從業(yè)者,將有效保障陶瓷從業(yè)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
四川省從2020年11月10日至2021年春節(jié)前,開(kāi)展2020年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件,對(duì)重大典型欠薪案件掛牌督辦,建立健全工作臺(tái)賬,實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額,堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。
河南提出,做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的移送和偵辦,保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)重大欠薪違法行為人做到應(yīng)列盡列,落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,使欠薪違法者一處違法、處處受限。
吉林要求,加大失職失責(zé)問(wèn)責(zé)力度,對(duì)工作進(jìn)展緩慢、欠薪問(wèn)題突出的市(縣),因監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件的,有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索將移送省紀(jì)委,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
此外,今年5月1日正式實(shí)施的《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的,依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額50%以上100%以下的賠償金。針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域違法行為,規(guī)定了責(zé)令限期改正、處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款,對(duì)其中的一些違法行為,還規(guī)定了責(zé)令項(xiàng)目停工、降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等處罰。
同時(shí),多省份針對(duì)欠薪均建立了舉報(bào)通道,如公開(kāi)舉報(bào)投訴電話(huà)、網(wǎng)站以及“欠薪維權(quán)二維碼”“欠薪維權(quán)微信公眾號(hào)”等,進(jìn)一步暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道,及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資案件。
今年來(lái)因欠薪失信的陶企
同比2018、2019年大幅減少
在國(guó)家持續(xù)重拳打擊之下,2020年陶瓷行業(yè)雖然遭遇了疫情沖擊、出口停滯、零售萎縮等一系列挑戰(zhàn),陶企經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步上升,但《陶瓷信息》注意到,惡意欠薪現(xiàn)象相比往年卻有明顯的減少。
相比2019年以前,全國(guó)各地陶瓷行業(yè)此起彼伏的“員工聚集工廠(chǎng)門(mén)口拉橫幅討薪”事件,今年類(lèi)似事件鮮少發(fā)生。
此外,《陶瓷信息》從全國(guó)最高人民法院公布的全國(guó)失信被執(zhí)行人名單中統(tǒng)計(jì)獲悉,2019年前11個(gè)月,全國(guó)共有40多家陶瓷企業(yè)因拖欠工人工資拒不支付被列入“失信被執(zhí)行人名單”,涉及金額1000多萬(wàn)元;2018下半年,僅廣東產(chǎn)區(qū)失信陶企的欠薪總額就達(dá)到970萬(wàn)元;而2020前10個(gè)月,全國(guó)有約10家陶企因拖欠工資被列入“失信被執(zhí)行人名單”,涉及金額45萬(wàn)元。2020年因欠薪失信的陶企數(shù)量及涉及金額同比均大幅減少。
今年來(lái),在政府部門(mén)介入下,全國(guó)多起陶瓷企業(yè)欠薪事件得到了有效解決。典型如,4月17日,河北高邑縣人民法院舉行某陶瓷企業(yè)欠薪案執(zhí)行款發(fā)放會(huì),為21名農(nóng)民工發(fā)放20余萬(wàn)工資款。據(jù)悉,2019年7月,高邑法院受理此案,被拖欠工資民工多達(dá)273人。但當(dāng)時(shí)該陶企已停工停產(chǎn),且企業(yè)負(fù)責(zé)人失聯(lián),高邑縣法院通過(guò)查封變賣(mài)該陶企資產(chǎn),分八批次將全部執(zhí)行款按比例發(fā)放給所有工人。
今年7月份,江西高安市人民法院在高安市新街鎮(zhèn)陶瓷基地某陶瓷企業(yè)舉行農(nóng)民工工資款集中發(fā)放活動(dòng),發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資400余萬(wàn)元。同時(shí),高安市司法局也發(fā)布消息稱(chēng),高安市法律援助中心幫助高安某陶瓷廠(chǎng)473名員工拿到了拖欠的近600萬(wàn)工資。
雖然拖欠薪資行為在陶瓷行業(yè)普遍存在,但有行業(yè)人士指出:“陶瓷行業(yè)的欠薪要分為兩方面看待,一方面很多企業(yè)遇到資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候,會(huì)延期1~3個(gè)月發(fā)放員工工資,這種是較為良性的“拖而不欠”,員工也能夠理解,與企業(yè)共渡難關(guān);另一種是惡意欠薪,以工作成績(jī)不理想等各種理由拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬長(zhǎng)時(shí)間拖而不發(fā)。”
對(duì)于從業(yè)者而言,大多背負(fù)著高額的房貸、車(chē)貸,以及沉重的養(yǎng)家糊口壓力,一旦工資拖欠太久或者發(fā)放不固定,經(jīng)濟(jì)壓力就會(huì)非常之大。
盡管目前陶瓷企業(yè)生存、經(jīng)營(yíng)壓力巨大,但員工為了生活也非常不易,但愿拖欠工資的問(wèn)題可以得到有效解決,員工集體討薪甚至付諸法律的事件可以不再發(fā)生。
(文章轉(zhuǎn)載自陶瓷信息)
- END -
您可能喜歡:
繼續(xù)閱讀與本文標(biāo)簽相同的文章:
沒(méi)有更多評(píng)論內(nèi)容了