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開陶業(yè)英才大門 · 筑陶人錦繡前程

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大角鹿陶瓷

大角鹿創(chuàng)建于2012年，獨(dú)創(chuàng)“超耐磨鉆石釉”國家專利技術(shù)，“超耐磨鉆石釉”采用全球第一的釉料公司--意大利卡羅比亞釉料，耐磨度達(dá)4級(jí)以上，比普通瓷磚耐磨度高出3倍，有效提升大理石瓷磚的耐磨性！大角鹿，超耐磨、持久新。

大角鹿專注于高品質(zhì)超耐磨大理石瓷磚的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與應(yīng)用，在中國瓷磚綠色環(huán)保示范基地——佛山西樵和廣東新興設(shè)有三大生產(chǎn)基地，產(chǎn)品出口德國、意大利等68個(gè)國家，全國擁有1500多家專賣店。

“瓷磚好不好，磨磨就知道”大角鹿瓷磚讓大理石瓷磚進(jìn)入超耐磨時(shí)代！

 

公司平臺(tái)：

高底薪+高提成+好福利。

1、7.5小時(shí)工作制，月休4天；

2、公司員工享受法定節(jié)假日、有薪假期(產(chǎn)/陪產(chǎn)假、婚假等)、餐補(bǔ)福利；

3、不定期團(tuán)建活動(dòng)、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系；

4、良好的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間、年輕活力的精英團(tuán)隊(duì)。

 

大角鹿誠摯邀請您加入，

今天，我們不談理想，

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付得起詩和遠(yuǎn)方的路費(fèi)！

一、運(yùn)營類

?  運(yùn)營總裁

崗位職責(zé)：

1、參與公司重大經(jīng)營決策，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施營銷年度計(jì)劃，科學(xué)分解月度目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃變成結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)營銷運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培養(yǎng)、發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍不斷壯大，引導(dǎo)和控制營銷運(yùn)營中心工作方向及進(jìn)行； 

3、負(fù)責(zé)市場及客戶深度分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新客戶、市場領(lǐng)域、市場渠道，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)多種銷售模式，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 

5、負(fù)責(zé)主持完成重大營銷合同的擬定、談判、簽訂、跟蹤工作； 

6、負(fù)責(zé)洞察市場行業(yè)信息，建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，不定期了解市場及用戶現(xiàn)狀及需求。

任職要求：

1、年齡：30-45歲，本科以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)專業(yè)； 

2、對(duì)陶瓷、櫥柜、衛(wèi)浴、全屋定制渠道及市場具有一定的了解； 

3、具備較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、解決問題的能力； 

4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組建、培養(yǎng)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效執(zhí)行； 

5、有創(chuàng)業(yè)的熱情，與時(shí)俱進(jìn)的思維，勇于挑戰(zhàn)的膽量，能接受高難度的任務(wù)； 

6、工作敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守及事業(yè)心。

薪酬：100--200萬/年

 

?  分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營管理工作，貫徹執(zhí)行總部的經(jīng)營方針，以分公司區(qū)域制定經(jīng)營策略，制定公公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)完成；

2、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)制定分公司各項(xiàng)體系制度管理，并有效執(zhí)行落地。

任職要求:

1、年齡：35-45歲，大專以上學(xué)歷 ；

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，豐富的營銷團(tuán)隊(duì)打造、培養(yǎng)、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3、具有五年以上大型陶瓷建材類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪酬：20k--50k元/月

 

二、營銷類

?  巖板事業(yè)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度營銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售方案及組織實(shí)施，并對(duì)各期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；

2、負(fù)責(zé)營銷過程管理與監(jiān)控，完成公司下達(dá)的銷售開拓任務(wù)及回款任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成整體營銷目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃推進(jìn)、銷售實(shí)施控制等全程營銷管理工作；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和培訓(xùn)。

任職要求：

1、45歲以下，要求熟悉建材行業(yè)，有一定客戶資源能快速打開市場；

2、從事陶瓷、石材行業(yè)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮。

薪酬：30-50萬/年

 

?  巖板事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、完成月度銷售考核目標(biāo)，對(duì)劃分區(qū)域的市場客戶地推推廣，完成開拓任務(wù)；

2、維護(hù)區(qū)域客戶的日常訂單及異常事項(xiàng)跟進(jìn)；

3、跟進(jìn)意向客戶的談判，確保公司利益最大化，促成合同簽訂。

任職要求：

1、38歲以下，要求熟悉建材行業(yè)，有一定客戶資源能快速打開市場；

2、從事陶瓷、石材行業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮。

薪酬：20--35萬/年

 

?  瓷磚事業(yè)部大區(qū)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)和工作目標(biāo)進(jìn)行劃分，確保年度銷售任務(wù)的順利完成； 

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化重點(diǎn)城市目標(biāo)及各大客戶、重大工程業(yè)務(wù)的全程跟蹤、監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場市場分析和銷售預(yù)測，及時(shí)有效提供客戶服務(wù)。

任職要求：

1、年齡：30-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，能適應(yīng)出差；

3、具備陶瓷銷售工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

薪酬：10k--20k元/月

 

?  瓷磚事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理/開發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場區(qū)域開拓，維護(hù)客戶，提供服務(wù)及幫扶；

2、對(duì)市場及客戶進(jìn)行分析，提供有效的服務(wù)及解決方案；

3、配合團(tuán)隊(duì)開展工作，完成上級(jí)安排工作任務(wù)。

任職要求：

1、年齡：25-40歲，中專以上學(xué)歷；

2、有良好溝通表達(dá)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、有一年以上陶瓷行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬：6k--20k元/月

 

三、職能支持類

?  巖板產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司巖板新產(chǎn)品調(diào)研與市場分析，根據(jù)當(dāng)下流行趨勢，確定巖板產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的方向，主持制定巖板產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據(jù)部門所有《新品調(diào)研報(bào)告》擬定《年度產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃草案》《產(chǎn)品研發(fā)預(yù)算草案》，提交上級(jí)審核；

3、根據(jù)巖板產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表，分解到每個(gè)月度，并分工到各崗位執(zhí)行；

4、巖板選材及采購，根據(jù)項(xiàng)目需求，主持巖板新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備型、試制、改進(jìn)及生產(chǎn)線布局等規(guī)劃工作；

5、巖板新品打樣與試銷定型，負(fù)責(zé)分配工作給相應(yīng)技術(shù)人員，調(diào)板調(diào)色、試板；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，按本部門年度工作目標(biāo)，編制組織架構(gòu)和定崗定編表及培訓(xùn)計(jì)劃；

7、流程制度制定和完善，根據(jù)部門實(shí)際情況，制定相關(guān)巖板工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

8、與外部進(jìn)行巖板技術(shù)交流，了解技術(shù)與業(yè)務(wù)上需求，并解決客戶提出與產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)問題。

任職要求：

1、年齡：30-45歲，本科以上學(xué)歷，硅酸鹽專業(yè)、材料、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉陶瓷行業(yè)美術(shù)鑒賞，精通PS軟件；

3、創(chuàng)新開發(fā)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，計(jì)劃能力

4、有兩年以上巖板瓷磚行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有知名陶瓷企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪酬：10k--20k元/月

 

?  培訓(xùn)部（終端培訓(xùn)師）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研情況，制定來年《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，合理安排日程，同時(shí)根據(jù)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》制定年度培訓(xùn)預(yù)算；

2、公司經(jīng)銷商培訓(xùn)體系搭建，針對(duì)重點(diǎn)新進(jìn)經(jīng)銷商的培訓(xùn)，銷售專題培訓(xùn)，精準(zhǔn)促銷標(biāo)準(zhǔn)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，培養(yǎng)客戶對(duì)品牌的忠誠度及使命感；

3、負(fù)責(zé)公司終端銷售培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌和執(zhí)行，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商課程開發(fā)與講授，組織終端區(qū)域培訓(xùn)，能適應(yīng)出差。

4、培訓(xùn)管理，根據(jù)培訓(xùn)管理制度，制定相應(yīng)培訓(xùn)考核機(jī)制并進(jìn)行考核，同時(shí)針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。

任職要求：

1、年齡：25-40歲，本科以上學(xué)歷，新聞播音、市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、形象氣質(zhì)好，具備良好的溝通表達(dá)能力，懂心理學(xué)及營銷知識(shí)，熟悉陶瓷品牌運(yùn)作流程；

3、具備獨(dú)立演講能力、控場、會(huì)務(wù)組織能力、系統(tǒng)課件開發(fā)能力 、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建、團(tuán)隊(duì)管理能力、總結(jié)輸出能力；

4、三年以上陶瓷行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或陶瓷行業(yè)終端市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬：10k--15k元/月

 

?  主動(dòng)營銷專員/主管/經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、異業(yè)聯(lián)盟組建、聯(lián)盟活動(dòng)籌備、過程執(zhí)行及落地；

2、單店活動(dòng)策劃：團(tuán)購、新店開業(yè)、微信營銷等；

3、基礎(chǔ)培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶分析等；

4、渠道資源搜集、信息整理。

任職要求：   

1、有建材家居產(chǎn)品企業(yè)主動(dòng)營銷主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、針對(duì)開業(yè)、團(tuán)購、特別是聯(lián)盟組建及聯(lián)盟第三方執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；

3、思維敏捷，目標(biāo)性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的組織及策劃能力；

4、綜合能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 

薪酬：8k--15k元/月

 

?  跟單員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)及時(shí)審核后臺(tái)訂單信息，包括客戶姓名、電話、地址信息的詳細(xì)性、完整性、有效性；

2、負(fù)責(zé)審核訂單內(nèi)容，包括，價(jià)格、折扣、支付方式；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)更新及修改訂單狀態(tài)，并與相關(guān)部門反饋；

任職要求：

1、35歲以下，女性，中專以上學(xué)歷；

2、1年以上陶瓷行業(yè)銷售跟單經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心、細(xì)心。

薪酬：4k-5k元/月

 

?  招商客服專員

崗位職責(zé)：

1、通過電話、線上等聊天工具與客戶進(jìn)行有效溝通尋找意向客戶；

2、了解客戶需求，進(jìn)一步邀約客戶到公司，促進(jìn)銷區(qū)業(yè)務(wù)達(dá)成合作。

任職要求：

1、35歲以下，女性，中專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、性格開朗，有上進(jìn)心，思維清晰，良好的溝通交流能力；

3、對(duì)銷售或者招商方面具有一定興趣，良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心、細(xì)心。

薪酬：4k-5k元/月+提成

 

四、外貿(mào)類

?  跨境電商客服 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，包括產(chǎn)品資料整理、產(chǎn)品上傳，創(chuàng)建合適的標(biāo)題，正確的分類，制定合理的價(jià)格；

2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃；

3、熟悉出口流程，協(xié)助運(yùn)營完成平臺(tái)的優(yōu)化工作以及報(bào)關(guān)，物流等工作。 

4、配合運(yùn)營共同維護(hù)賬號(hào)安全，保持或提高店鋪的好評(píng)率和良好的信用度

5、承接、回復(fù)基本的客戶詢盤，擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、接受時(shí)差工作制，保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，做到國際業(yè)務(wù)以及詢盤及時(shí)回復(fù)；

2、做事認(rèn)真細(xì)心，有耐心，溝通能力強(qiáng)，具備分析和解決實(shí)際問題的能力；

3、32歲以下，大專以上學(xué)歷，外貿(mào)、英語、西班牙等專業(yè)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4、英語CET4 以上，英語讀寫能力好，有跨境電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬：5000-7000元/月

 

?  外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)客戶訂單，處理日常詢盤，安排樣板和報(bào)價(jià)，促成訂單；

2、做好訂單后續(xù)跟進(jìn)工作，維護(hù)及服務(wù)好新老客戶；

3、參加公司國內(nèi)外展會(huì)，接待并了解客戶需求，獲取客戶資料，介紹公司產(chǎn)品。

任職要求：

1、38歲以下，商務(wù)英語、國際貿(mào)易等大專以上學(xué)歷；

2、英語四級(jí)以上，有較強(qiáng)的聽說讀寫能力，熟悉office辦公軟件，互聯(lián)網(wǎng)操作；

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德、進(jìn)取心；

4、熟悉外貿(mào)基本操作流程；有兩年以上陶瓷外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬：10000-20000元/月

聯(lián)系我們：

招聘流程：投遞簡歷→電邀→面試→體檢→錄用（收到簡歷后一天內(nèi)電話邀約合適人選面試）

鄒女士：13760976521

微信：CC614421030

郵箱：614421030@qq.com

潘女士：13612548021

微信：L13570904147

郵箱：942206047@qq.com

羅先生：15986105935（電話微信同號(hào)）

郵箱：601218814@qq.com

總公司地址：佛山市禪城區(qū)季華西路28號(hào)大角鹿大理石瓷磚總部

 

 

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蒙娜麗莎集團(tuán)

蒙娜麗莎集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1992年，總部位于佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)，是一家集科研開發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、專業(yè)生產(chǎn)、市場營銷為一體的高新技術(shù)上市陶瓷企業(yè)（股票代碼：002918）。目前，蒙娜麗莎集團(tuán)共有11家控股子（孫）公司，四個(gè)現(xiàn)代化建筑陶瓷生產(chǎn)基地，分別在佛山西樵、廣東清遠(yuǎn)、廣西藤縣、江西高安，產(chǎn)品涵蓋陶瓷磚、陶瓷板材（薄板、大板、巖板）、瓷藝等品類，旗下有“蒙娜麗莎”、“QD”、“美爾奇”三個(gè)品牌。

    

★ 公司福利：5.5天工作制，5-15天帶薪年假，五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、職稱津貼、員工飯?zhí)谩?/p>

?  業(yè)務(wù)總監(jiān)

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的營銷網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)資源。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理陶瓷板材全國經(jīng)銷渠道業(yè)。

 

? 業(yè)務(wù)經(jīng)理-蒙娜麗莎品牌/QD品牌

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上陶瓷、泛家居銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品渠道市場開拓與區(qū)域市場推廣，完成銷售任務(wù)。

 

? 工程戰(zhàn)略項(xiàng)目經(jīng)理-蒙娜麗莎品牌

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，具備市場營銷知識(shí)；

2、負(fù)責(zé)跟蹤完成戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的售前、售中、售后服務(wù)；

3、對(duì)接戰(zhàn)略工程業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)開展工作，建立溝通渠道（不限定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

? 工程項(xiàng)目經(jīng)理-QD品牌

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上陶瓷工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)跟蹤完成戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的售前、售中、售后服務(wù)；

3、開拓戰(zhàn)略工程業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)開展工作，建立溝通渠道。

 

? 工程總監(jiān)-QD品牌

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的市場營銷及工程運(yùn)營技能，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；

4、協(xié)助銷售部總經(jīng)理做好市場工程拓展規(guī)劃及重點(diǎn)工程的品牌推進(jìn)；對(duì)區(qū)域人員配置進(jìn)行規(guī)劃和日常管理。

業(yè)務(wù)經(jīng)理-巖板/保溫一體化方向

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有從事家具、櫥柜等全屋定制業(yè)務(wù)或渠道招商經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、負(fù)責(zé)公司巖板產(chǎn)品的推廣和市場開拓，完成銷售任務(wù)。

 

? 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上陶瓷行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，英語水平良好；

2、參與國內(nèi)、外相關(guān)展會(huì)以及其它推廣工作；

3、負(fù)責(zé)市場開拓，進(jìn)行客戶與銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)等工作。

 

? 展廳助銷

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，形象良好；

2、負(fù)責(zé)展廳的客戶接待工作。

（接受應(yīng)屆畢業(yè)生））

 

? 展廳設(shè)計(jì)/空間設(shè)計(jì)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上陶瓷展廳設(shè)計(jì)/空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)陶瓷展廳施工圖或效果圖設(shè)計(jì)；

3、掌握CorelDRW、photoshop、AutoCAD及3DMAX等設(shè)計(jì)軟件；

 

? 施工監(jiān)理

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上裝飾公司、陶瓷行業(yè)展廳裝修經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用；

3、負(fù)責(zé)陶瓷展廳裝修跟進(jìn)。

 

? 市場推廣

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上陶瓷行業(yè)活動(dòng)策劃、市場推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)終端活動(dòng)策劃、落地執(zhí)行的工作。

 

? 新媒體視頻專員

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)短視頻制作和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熱愛短視頻，會(huì)玩抖音、快手、視頻號(hào)等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音短視頻及視頻號(hào)等賬號(hào)運(yùn)營及素材編輯，快速反應(yīng)熱點(diǎn)爆點(diǎn)，吸引眼球；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及品牌推廣在新媒體平臺(tái)的宣傳策劃，提高品牌曝光量及知名度；

3、負(fù)責(zé)公司日?；顒?dòng)跟拍等。

 

? 品牌策劃

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷優(yōu)先；從事營銷策劃工作2年以上；

2、具備新媒體及互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營能力優(yōu)先；

3、具備攝影或短視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備較好的圖片和文字編輯能力、工作協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、品牌推廣、廣告創(chuàng)意、事件公關(guān)等各類策劃工作；

2、捕捉熱點(diǎn)及用戶興趣，建立有效的粉絲運(yùn)營機(jī)制與創(chuàng)新推廣手法；

3、關(guān)注行業(yè)及競品的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出有競爭力的品牌策略；

4、涉及部門內(nèi)外工作協(xié)調(diào)、企業(yè)會(huì)務(wù)、展會(huì)展覽等常規(guī)工作；

5、涉及企業(yè)各類自媒體平臺(tái)及合作媒介資源運(yùn)營工作。

 

? 人力資源專員

崗位要求：

1、辦理新員工入職、離職、轉(zhuǎn)正及員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)等的人事信息相關(guān)手續(xù)；

2、人事信息的錄入，及時(shí)更新人員信息，提供最準(zhǔn)確信息為人力結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析做基礎(chǔ)；

3、建立及維護(hù)員工紙質(zhì)個(gè)人檔案及勞動(dòng)合同，對(duì)檔案資料進(jìn)行管理；

4、辦理外來施工人員的臨時(shí)出入卡，及相關(guān)資料存檔，確保進(jìn)出人員信息記錄完整；

5、每月編制人事相關(guān)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)核算工資；

6、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)問題梳理及需求更新，優(yōu)化人事系統(tǒng)，提高人事信息記錄的效率。

崗位職責(zé)：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、思維能力、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力、領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)能力。

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聯(lián)系人：區(qū)小姐/李小姐 

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