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廣東簡一（集團）陶瓷有限公司

廣東簡一（集團）陶瓷有限公司創(chuàng)建于2002年，是大理石瓷磚品類的開創(chuàng)者與領導者。致力于為追求高品質生活的人們提供高端大理石瓷磚。目前總部設立在廣東佛山，在廣東清遠和廣西梧州設立兩大生產(chǎn)基地，員工規(guī)模超過1000人以上，簡一人秉承“簡單做人，一心做事”的人才理念，“用戶至上”的服務理念贏得用戶、員工對品牌的熱愛與支持。

?  主任設計師/方案設計師（急聘 3名）

崗位職責：隸屬公司設計版塊的核心部門，負責大理石瓷磚產(chǎn)品的應用空間方案設計及研究（戶型和效果圖）。

任職要求：

1、28-35歲，本科學歷，設計相關專業(yè)，創(chuàng)意思維、主動積極，擅長空間設計設計軟件應用；

2、4-8年家裝/設計/建材行業(yè)任職同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資：15-23W/年(底薪+提成）

 

?  3D效果圖設計師 

崗位職責：隸屬公司設計版塊的核心部門，負責大理石瓷磚產(chǎn)品的主流戶型應用研發(fā)。

任職要求:

1、25-35歲，本科學歷，設計相關專業(yè)，創(chuàng)意思維、主動積極，熟悉3ds Max/PS/CDR等設計軟件應用，

2、2-5年家裝/設計/建材行業(yè)任職相關經(jīng)驗優(yōu)先，

3、1-2年內(nèi)培養(yǎng)晉升為高級設計師。

薪酬：10-14W/年

（設計師崗位基本都按高底薪+提成的方式，多勞多得，并且按能力實現(xiàn)職級晉升和薪酬增長，由設計副總裁親自帶隊，設計板塊團隊近百人，晉升及學習空間非常廣闊）

 

?  設計經(jīng)理

崗位職責：隸屬公司設計版塊的核心部門，負責大理石瓷磚產(chǎn)品的家裝應用空間方案設計及研究（戶型和效果圖）團隊的管理與激勵、成品質量輸出、資源調(diào)配、指導提升等。

任職要求：

1、28-38歲，本科學歷，設計相關專業(yè)，創(chuàng)意思維、主動積極，擅長空間設計設計軟件應用；

2、4-8年家裝/設計/建材行業(yè)任職同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；3、1-2年內(nèi)培養(yǎng)晉升為設計團隊leader（總監(jiān)級）。

薪酬：20-40W/年

 

?  產(chǎn)品規(guī)劃 

崗位職責：

1、根據(jù)產(chǎn)品中長期規(guī)劃和產(chǎn)品策略，對公司產(chǎn)品進行分析研究，對競品進行市場調(diào)研和分析，參與公司產(chǎn)品需求相關的研討及會議。

2、參與開展產(chǎn)品計劃包括產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等工作。

任職要求：

1、28-38歲，本科或以上學歷，具有敏銳的市場意識、良好的創(chuàng)新思維；

2、具有較好的溝通表達能力、文字撰寫能力、判斷與決策能力、人際交往能力；

3、了解陶瓷行業(yè)市場的情況、品類特性及市場競爭環(huán)境；

4、1年以上陶瓷行業(yè)同崗位經(jīng)驗，有參與產(chǎn)品研發(fā)IPD項目者優(yōu)先。

薪酬：10-14w/年

 

?  副總助理（急聘）

崗位職責：

1.協(xié)助上級領導處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作，協(xié)助組織會議安排及其他事務性工作；

2、協(xié)助上級領導跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，進行報表匯總及數(shù)據(jù)分析；

3、根據(jù)集團管控的工作要求，組織開展年度核心工作規(guī)劃與落地監(jiān)督執(zhí)行；

4、協(xié)助上級開展團隊管理工作、HRBP工作、商務活動接洽等。

任職要求：

1、28-35歲，統(tǒng)招本科學歷，形象大方、主動積極、細心踏實，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及公關意識；

2、文字功底扎實，擅長撰寫制度文件和商務公文，具備較強團隊管理意識及規(guī)劃能力，

3、四年以上經(jīng)理級同類崗位工作經(jīng)驗；

4、學習及適應能力強，具備較好的領悟、執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬：12w-20W/年

 

?  終端幫扶導師（急聘 2名 ）

崗位職責：

1、負責所負責區(qū)域內(nèi)服務商進行客戶引流、成交幫扶等業(yè)績提升幫扶；

2、根據(jù)幫扶體系及工具包的應用標準，針對每個不同地區(qū)的服務商進行門店業(yè)績及運營提升；

3、為終端營銷培訓實現(xiàn)團隊優(yōu)化、業(yè)績增量、機制及流程建立等工作成果。

任職要求：

1、25-34歲，大專及以上學歷，良好的溝通表達能力、善于組織、統(tǒng)籌、培訓，具備較強執(zhí)行力和抗壓能力；

2、具備豐富的泛家居建材行業(yè)知識，接受15-20天/月的出差頻率；

3、有2年以上營銷培訓師、終端店長、超級門店導購、高端品牌銷區(qū)經(jīng)理/終端幫扶策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬：14-20W/年

 

?  工程項目業(yè)務（急聘 2名） 

崗位職責：負責集采工程、單體工程、渠道工程等項目開拓、服務、收款等項目服務工作。  

任職要求：

1、24-29歲，大專及以上學歷，性格開朗、踏實穩(wěn)重，有較好的談判技巧及服務意識；

2、適應15-20天/月的出差頻率，對工程項目業(yè)務相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬：15-20W/年  

 

?  幕墻工程業(yè)務員

崗位職責：負責集采工程、單體工程、渠道工程等項目幕墻模塊的開拓、服務、收款等項目服務工作。  

任職要求：

1、24-29歲，大專及以上學歷，性格開朗、踏實穩(wěn)重，有較好的談判技巧及服務意識，適應15-20天/月的出差頻率，

2、3年以上泛家居工程項目業(yè)務相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬：15-20W/年  

 

?  幕墻工程商務經(jīng)理 

崗位職責：

1、負責幕墻業(yè)務部各類合同草擬與審核、銷售后勤管理、銷售市場管理、營銷推廣管理；

2、負責的銷售合同、工程項目合同、投標項目資料等合同擬制;負責幕墻業(yè)務部銷售業(yè)務的市場調(diào)研、市場分析、銷售戰(zhàn)略與策略策劃、銷售目標管理；

3、協(xié)助幕墻渠道營銷推廣,搭建與管理各類銷售渠道；

4、幕墻業(yè)務部銷售數(shù)據(jù)的收集、考核、客戶管理；5、負責銷售的內(nèi)勤管理,包括售前信息管理、與工廠生產(chǎn)、加工、物流出貨安排、售后回訪；

6、戰(zhàn)略合作單位的日?？颓榫S護。(幕墻工程公司、建筑設計院、協(xié)會等)

任職要求：

1、35歲以內(nèi)，大專及以上學歷；

2、擁有市場管理、營銷管理、推廣管理工作經(jīng)驗3年以上；

3、熟練操作辦公軟件、熟系Excel的公式運用、圖表分析應用，PPT報告；

4、善于分析問題，善于策劃；善于管理團隊與維護客戶關系；

薪酬：12-15W/年

 

?  活動推廣（市場）

崗位職責：

1、負責所負責區(qū)域的終端服務商全年度的活動統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，協(xié)助公司大型品牌活動等項目性工作；

2、提升終端門店活動客戶引流和業(yè)績及品牌推廣影響力。

任職要求：

1、24-30歲，大專及以上學歷，細心、踏實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌執(zhí)行能力；

2、有2年以上活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗，接受15-20天/月出差頻率；

3、培養(yǎng)1-2年可晉升或調(diào)崗業(yè)務崗、幫扶部門等。

薪酬：10W-15W/年  

 

?  會計（全盤賬）

崗位職責：

1、對接子公司財務全盤賬，參與擬訂財務計劃，審核，分析，監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；

2、負責各類財務報表的制作，單據(jù)審核，銀行對賬等；

3、完成上級交代的各項工作。

任職要求：

1、23-35歲，大專及以上學歷，會計、財務管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、5年以上會計相關經(jīng)驗；責任心強，性格開朗，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和敏感性，思維嚴謹。

薪酬：6-8K/月

 

?  培訓助理

崗位職責：

1、負責開展課程需求調(diào)研，搜集與分析調(diào)研結果；

2、協(xié)助培訓師制訂課程開發(fā)計劃，并提出資源需求規(guī)劃，以確保課程開發(fā)計劃的有效；

3、負責課程組織與主持，有效把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)培訓效果分析與反饋不斷提高培訓效果；

4、協(xié)助進行代理商培訓體系的建立與優(yōu)化，為培訓工作順利開展提供基礎保證；

5、開發(fā)制作代理商培訓的有關小型課程課件，確保符合實際需求，收集代理商反饋意見，評估培訓效果，不斷提升培訓水平。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、教育或管理類等專業(yè)畢業(yè)，一年或以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉培訓整體流程，具備獨立開展培訓課程的能力，能熟悉運用辦公軟件Word、Excel、PPT等；

3、具有敏銳的市場信息洞察力和敏感性，有多次培訓組織經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通表達技巧，分析、解決能力和應變能力強，思維敏捷，有責任感，團隊合作意識強，能適應出差。

薪酬：6W-8W/年

 

?  培訓師 

崗位職責：

1、負責開展課程需求調(diào)研，搜集與分析調(diào)研結果，開發(fā)培訓課程，設計課程結構，編寫培訓課件；

2、參與制訂課程開發(fā)計劃，并提出資源需求規(guī)劃，以確保課程開發(fā)計劃的有效；

3、負責實施課程講授，有效把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)培訓效果分析與反饋，對培訓課程效果進行修訂與改進，確保培訓實施效果不斷提高；

4、進行代理商培訓體系的建立與優(yōu)化，為培訓工作順利開展提供基礎保證；

5、開發(fā)制作代理商培訓的有關課程課件，確保符合實際需求，收集代理商反饋意見，評估培訓效果，不斷提升培訓水平。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、教育或管理類等專業(yè)畢業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉培訓整體流程，具備獨立開展培訓課程的能力，有多次大型培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有一定的課程研發(fā)經(jīng)驗，具有敏銳的市場信息洞察力和敏感性；較好的課件設計能力，能熟悉運用辦公軟件Word、Excel、PPT等；

4、具備良好的溝通表達技巧，分析、解決能力和應變能力強，思維敏捷，有責任感，團隊合作意識強，能適應長期出差。

薪酬：14W-18W/年

 

?  前臺主管

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)辦管理日常展廳工作，進行7S管理；

2、管理前臺小組的排班工作，對月度前臺工作進行梳理和總結；

3、規(guī)范和優(yōu)化前臺接待工作，展廳介紹流程，信息登記流程等；協(xié)助接待政府機構、行業(yè)協(xié)會和工程客戶，負責展廳和產(chǎn)品介紹（非銷售性質）；

4、接聽電話、公司來訪人員接待及相關登記指引，收發(fā)信件及快遞并做好相關記錄；

5、嚴格執(zhí)行公司防疫要求，巡檢總部各部門安全防護及日常行政事務。

任職要求：

1、身高165CM以上女性，形象氣質佳，大專學歷及以上；

2、性格開朗、有親和力，流利的普通話及粵語；英語口語流利可優(yōu)先考慮；

3、3年以上前臺文員工作經(jīng)驗，有展廳前臺接待，高級物業(yè)或五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先；有前臺管理經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資:6k-10k/月

 

? 鋪貼工長

崗位職責：

1、負責密縫鋪貼項目現(xiàn)場鋪貼及指導；

2、密縫鋪貼瓦工的信息收集編制，密縫鋪貼所需輔料及工具的統(tǒng)計；

3、負責工程項目售后問題的協(xié)調(diào)處理。

任職要求：

1、28-42歲，中專及以上學歷，踏實肯干，接受出差。2、了解鋪貼的各種材料名稱、規(guī)格、等級、性能，熟練掌握工程的工藝做法，施工工序及質量標準；

3、有較強的組織能力，具有3-5年或以上的工程項目室內(nèi)地磚鋪貼經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資：8W-14W/年

 

? 培訓專員    

崗位職責：

1、參與集團公司培訓體系建設，策劃人才培養(yǎng)項目，制定培養(yǎng)計劃，并推動實施；

2、負責內(nèi)訓師和課程體系的管理，參與推動課程體系建設和講師資源建設；

3、參與制定年度培訓計劃，進行培訓需求分析、計劃編制，負責年度預算管理；

4、參與組織任職資格標準開發(fā)與認證；

5、負責培訓活動的執(zhí)行，做好培訓準備、主持、控場及培訓評估等工作，確?；顒禹樌麑嵤?；

6、編制培訓月報，管理在線學習資源。

任職要求：

1、本科，1年以上工作經(jīng)驗，對培訓工作有濃厚興趣。積極主動，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力；

2、有主持、文案宣傳、攝影、視頻剪輯等愛好者優(yōu)先。

薪資：6W-9W/年

 

? 成品交付研發(fā)主管/專員  

崗位職責：

1、獨立進行瓷磚等建材的輔料測試實驗；能開展輔料、施工工藝及工具的市場調(diào)查，并形成調(diào)研報告；

2、根據(jù)所給的產(chǎn)品配方進行材料配置及產(chǎn)品測試；

3、收集市場最新輔材產(chǎn)品信息，并進行對比測試；

4、能根據(jù)上級要求和方向進行創(chuàng)新性研究；將最新的工藝進行培訓宣傳；

任職要求：

1、大專學歷3年以上工作經(jīng)驗要求，本科學歷1年以上工作經(jīng)驗，化學/材料專業(yè)背景；

2、熟練操作辦公軟件，擁有撰寫實驗報告和調(diào)研能力最佳；

3、有建材行業(yè)或者輔材經(jīng)驗優(yōu)先；良好的溝通協(xié)助能力和良好的團隊意識；

薪資：9-18W/年

 

? 成品交付研發(fā)主管/專員  

崗位職責：

1、獨立進行瓷磚等建材的輔料測試實驗；能開展輔料、施工工藝及工具的市場調(diào)查，并形成調(diào)研報告；2、根據(jù)所給的產(chǎn)品配方進行材料配置及產(chǎn)品測試；收集市場最新輔材產(chǎn)品信息，并進行對比測試；

3、根據(jù)上級要求和方向進行創(chuàng)新性研究；

4、將最新的工藝進行培訓宣傳。

任職要求：

1、大專學歷3年以上工作經(jīng)驗要求，本科學歷1年以上工作經(jīng)驗，化學/材料專業(yè)背景；

2、熟練操作辦公軟件，擁有撰寫實驗報告和調(diào)研能力最佳；

3、有建材行業(yè)或者輔材經(jīng)驗優(yōu)先；良好的溝通協(xié)助能力和良好的團隊意識。

薪資：9-18W/年

福利：六險一金、單雙休、免費工作午餐、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年度體檢、高溫補貼、各項生活補貼、生日趴、商業(yè)險、節(jié)假日福利、水果下午茶等各項福利

晉升發(fā)展：人才培養(yǎng)體制完善，多維晉升渠道

工作地址：

佛山市禪城區(qū)季華一路智慧新城T10棟2樓

聯(lián)系電話：

0757-82366576李小姐

0757-82363916陳小姐

簡歷投遞郵箱：

ganihr@ganimail.com

（郵件請標注應聘崗位+姓名，應聘設計崗位請務必附上作品）

公司網(wǎng)站：www.gani.com.cn

 

 

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能強·強輝陶瓷集團

能強·強輝陶瓷集團成立于1998年，地處南國陶都腹地廣東佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)。產(chǎn)品規(guī)格齊全，花色品種豐富，旗下?lián)碛衅叽笃放疲軓姟娸x、粵強、金科、利家居、來德利、進強巖板），四大生產(chǎn)基地，是陶瓷行業(yè)典型樣板窗口，更成為行業(yè)龍頭企業(yè)的典范， 榮獲“中國陶瓷行業(yè)名牌產(chǎn)品” 、“中國馳名商標”、“亞洲品牌500強”、“陶瓷十大品牌”、“高新技術企業(yè)”、“中國輕工業(yè)百強企業(yè)”等多個國家級榮譽稱號，致力為中國陶瓷工業(yè)的發(fā)展和世界人居環(huán)境的改善而奮進。

 ?  區(qū)域經(jīng)理

崗位職責：

1、根據(jù)區(qū)域網(wǎng)點規(guī)劃，負責區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)；

2、負責本區(qū)域市場的銷售工作，以完成銷售目標；

3、負責本區(qū)域競爭對手信息搜集與經(jīng)銷商團隊素質提升等工作；

4、負責跟蹤和維護客戶關系，做好售后服務工作；

任職要求：

1、男，大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬到高中/中專學歷) ；

2、2年以上陶瓷行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握營銷知識、陶瓷相關行業(yè)知識與產(chǎn)品知識；

4、具備良好的溝通表達與業(yè)務談判能力。

薪資：15-20萬/年

 

 ? 業(yè)務開拓經(jīng)理

任職要求：

1、大專以上學歷（能力佳者可放寬至高中或中專），市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年以上陶瓷行業(yè)銷售或2年以上營銷推廣工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握營銷知識、陶瓷相關行業(yè)知識與產(chǎn)品知識；

4、具備良好的溝通與談判能力，富有激情、抗壓能力強，有上進心和責任感；

5、發(fā)展方向：區(qū)域經(jīng)理。

薪資：10-20萬/年

 

 ? 巖板渠道銷售經(jīng)理

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)；

2、制定渠道發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略完成/超額完成銷售目標；

3、具備優(yōu)秀的市場敏感度及資源整合能力，優(yōu)秀的溝通表達和業(yè)務談判能力；

4、能夠接受經(jīng)常出差工作，掌握客戶拜訪、新客戶開拓、老客戶管理方法；

5、負責進強品牌巖板產(chǎn)品推廣、渠道銷售工作，開拓家具、衛(wèi)浴、石材行業(yè)相關廠家；

任職要求：

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可拓寬至中專/高中學歷），有巖板、石材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

2、有家具、衛(wèi)浴、石材廠家客戶資源，巖板項目成功運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、能力優(yōu)秀者可面試部門總監(jiān)，待遇面談。

薪資：20-25萬/年

 

? 巖板出口經(jīng)理

崗位職責：

1、負責海外市場分析，及時掌握新的政策和行業(yè)動態(tài)，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡，銷售渠道布局；

2、負責巖板產(chǎn)品海外市場、客戶的開拓和維護工作，以有效完成公司制定的銷售任務；

3、負責海外訂單的商務談判，落實客戶合同、風險管理、收款管理等工作；

4、負責巖板產(chǎn)品在海外市場的推廣宣傳工作；

任職要求：

1、3年及以上石材行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的市場敏感度及資源整合能力，優(yōu)秀的溝通表達和業(yè)務談判能力；

3、具備海外石材客戶資源，

薪資:11K—13K+1.5%提成

 

 ? 市場策劃主管（薪資面議）

崗位職責：

1、負責品牌體系的建立與推廣，根據(jù)市場需求和變化，準確把握不同渠道的定位、產(chǎn)品風格；

2、產(chǎn)品推廣計劃與實施，對品牌的線上、線下的形象推廣負責；

3、依據(jù)公司營銷策略制定全年品牌宣傳方案，負責市場營銷和傳播事件策劃、創(chuàng)意內(nèi)容方案撰寫及新媒體運營；

4、負責制訂線上傳播和線下門店拓展活動策劃方案，制定、跟蹤各宣傳渠道宣傳執(zhí)行情況，并對活動結果進行復盤；

5、制定和實施產(chǎn)品的上市及后續(xù)品牌維護的策劃和執(zhí)行；

任職要求：

1、熟悉建材行業(yè)渠道特點和品牌、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，對行業(yè)動態(tài)有深刻認識；

2、4年以上大中型企業(yè)品牌策劃工作經(jīng)驗，有同崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備較高的文案功底，較強的文案創(chuàng)意和大型活動策劃組織能力；

4、了解各種傳播工具，并對新興消費者需求有深刻理解。

薪資:面議

 

 ? 文案策劃

崗位職責：

1、負責對公司產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點進行挖掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹；

2、負責公司微信平臺、網(wǎng)站的運營與管理，策劃并撰寫系列文章推送、企業(yè)內(nèi)部活動策劃、品牌傳播事件造勢策劃等；

3、新媒體短視頻創(chuàng)意策劃方案撰寫與協(xié)助執(zhí)行；

任職要求：

1、大專及以上學歷，35歲以下，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熱愛文字工作，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性和文筆流暢，洞察力強；

3、應屆生若作品優(yōu)秀也可考慮；

4、上班地點：粵強陶瓷展廳禪城南莊二馬路一號。

薪資:6-8K/月

 

 ? 設計師活動策劃

崗位職責：負責設計師活動策劃執(zhí)行，可根據(jù)總部市場營銷計劃操作大型的品牌推廣活動；

任職要求：

1、大專以上學歷，具備一定的市場營銷和媒體傳播知識，有相關營銷活動全程策劃及操作工作經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通能力和語言表達能力，能吃苦耐勞；

3、溝通能力強，有責任心、服務意識、有團體合作精神。

薪資:8-14K/月

 

? 項目經(jīng)理

崗位職責：負責工程項目訂單排產(chǎn)、發(fā)貨、對帳、回款管理等相關工作，維護和開拓工程客戶；

任職要求：

1、有2年以上陶瓷行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)集采工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉陶瓷行業(yè)市場，有全國各地大型房地產(chǎn)項目開拓經(jīng)驗及熟悉戰(zhàn)略工程項目流程；

3、有較強的溝通能力，團隊合作能力，開拓能力強；

4、熟悉Word、Excel、PPT等電腦辦公軟件；

5、富有激情活力，自備小轎車。

薪資:8-15K/月

 

 ? 項目助理

崗位職責：對項目經(jīng)理的日常工作進行支持，負責工程客戶訂單陶瓷樣品的對版、配送并跟進相關異常問題處理；

任職要求：

1、具備良好的學習能力，熟悉Word、PPT等電腦辦公軟件；

2、有駕照，自備小車，熱愛銷售，富有激情活力，有強烈的晉升欲望，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；

3、晉升渠道：項目助理——項目經(jīng)理。

薪資:4-7K/月

 

 ? 空間設計師

崗位職責：

1、負責陶瓷及巖板終端展廳建設對接及施工圖繪制；2、負責終端專賣店施工進度跟進及施工現(xiàn)場對接；

3、參與總部升級改造施工圖繪制及現(xiàn)場施工跟進；

4、其他日常設計工作；

任職要求：

1、有一定的創(chuàng)新思維，對終端展廳布局及風格有一定的見解；

2、具備良好的設計功底，熟練掌握CAD等軟件的使用，有獨立設計執(zhí)行項目的能力；

3、能夠適應出差工作；有責任心、團隊精神，溝通、執(zhí)行能力強。

薪資:7-10K/月

 

 ? 業(yè)務跟單

崗位職責：

1、落實業(yè)務合同的履行情況和售后服務工作，確保銷售訂單按時完成；

2、對銷售信息數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計、分析整理，制作相關業(yè)務報表；

3、為客戶提供服務，與客戶保持良好的溝通；

任職要求：

1、大專以上學歷，1年以上跟單相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)集采跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉操作辦公室軟件。對數(shù)據(jù)敏感，善于各類表格的編制；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強、有責任心、耐心。

 

 ? 展廳導購

崗位職責：

1、負責展廳管理，參觀指引及來訪客戶接待工作；

2、根據(jù)要求及時調(diào)整產(chǎn)品，推進品牌和展廳形象管理；

3、負責展廳銷售項目的核對、統(tǒng)計、跟進；

任職要求：

1、熟悉word、execl等電腦基本操作，懂得基本的前臺接待禮儀；

2、具備良好的服務意識，溝通表達能力較強，形象氣質佳。

3、此崗位招聘3人

上班地點1：金科陶瓷展廳（華夏陶瓷博覽城會展一環(huán)路5座）

上班地點2：粵強陶瓷（禪城南莊二馬路一號）

上班地點3：能強陶瓷營銷中心（吉利工業(yè)區(qū)大道北）

薪資:3.5-5K/月

公司辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項福利制度完善，企業(yè)文化及培訓活動豐富多彩，為您提供學習型、晉升型的平臺，匯聚志同道合之英才，構筑一展抱負之平臺。

人才熱線: 0757-85335717（王小姐）

應聘郵箱: qhzp88@163.com(郵件請以姓名+應聘崗位命名)。