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8月1日，意特陶瓷磚2025年7月工作總結暨優(yōu)秀員工表彰大會隆重舉行。意特陶總部全體員工齊聚一堂，全面復盤7月業(yè)務成果，表彰先進典型，并部署下階段重點工作。

多元培訓 精進提效

市場部主管張金榮在《意特陶加盟優(yōu)勢》培訓中，通過對品牌核心競爭力與加盟支持體系（標準化加盟‌流程、加盟政策優(yōu)勢、經(jīng)營賦能支持、加盟風險管控）的系統(tǒng)拆解，提高銷售團隊的招商能力。

常務副總經(jīng)理賴成東的專題培訓中強調，要通過關鍵任務驅動、量化指標及其達標措施制定、用AI工具賦能好經(jīng)銷商。

奮勇爭先 榮譽表彰

△7月開拓之星

△7月銷售之星

會上，公司基于招商開拓與業(yè)績貢獻的雙重維度，對表現(xiàn)杰出的員工授予"開拓之星"和"銷售之星"榮譽稱號。通過清晰明確的績效對標，激活團隊激情，為下階段的成績突破注入強勁動能，推動團隊在招商開拓與業(yè)績銷售上實現(xiàn)雙重躍升。

開拓提速 韌性增長

會議最后，常務副總經(jīng)理賴成東在品牌月度總結中充分肯定團隊在7月份的銷售增長、渠道維護等方面的優(yōu)秀成績，也客觀指出招商效率、資源調配等環(huán)節(jié)仍有提升空間。針對8月份工作，賴總重點強調‌“穩(wěn)增長+強開拓”雙軌策略，推動團隊在鞏固優(yōu)勢領域的同時，實現(xiàn)增量市場的戰(zhàn)略性突破。

雙輪驅動 量質齊升

意特陶瓷磚團隊在雙輪驅動模式下將全面提速，不僅助力短期業(yè)績突破，更通過系統(tǒng)性的能力建設，為意特陶打造可持續(xù)增長的競爭壁壘。